CSC - 20 de ani de Protecție Socială în construcții

Criza forței de muncă - dezbatere privind efectele economice

27 NOI 2017, www.antena3.ro

(...)

Criza forței de muncă este doar un efect – consideră, la rândul său, Ovidiu ILIESCU, Director General al Casei Sociale a Constructorilor: „Deficitul de forță de muncă afectează toată structura – atât pe salariați, cât și societățile de construcții și pe beneficiari.” O soluție viabilă este Casa Socială a Constructorilor. „CSC își dorește să protejeze constructorii. Este ca o ”roată de rezervă” pentru perioada noiembrie – martie.” a mai arătat Directorul General al Casei Sociale a Constructorilor.

(citește mai departe)

CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / OVIDIU ILIESCU, CASA SOCIALĂ A CONSTRUCTORILOR: "Am scris la 250 de firme de arhitectură şi proiectare despre cota de 0,5% şi nu am avut nicio reacţie"

BURSA 14.11.2017, EMILIA OLESCU

O parte din beneficiarii privaţi de investiţii în construcţii nu-şi achită cota de 0,5% către Casa Socială a Constructorilor (CSC), prevăzută de lege, a spus Ovidiu Iliescu, directorul general al CSC, subliniind că sunt foarte importante atât continuitatea şi stabilitatea pe piaţa forţei de muncă, dar şi calitatea lucrărilor din construcţii. 
     CSC a fost înfiinţată şi îşi desfăşoară activitatea în baza unei legi organice a statului român, Legea nr. 215/1997, "asigurând o protecţie socială reală salariaţilor din sectoarele de construcţii şi materiale de construcţii, în perioada timpului nefavorabil", potrivit domnului Iliescu. În cei 19 ani de funcţionare, CSC a acordat protecţie socială unui număr de 463.430 de salariaţi din sectoarele de activitate construcţii şi producerea materialelor de construcţii. Astfel, conform reprezentantului CSC, această entitate se transformă în "roata de rezervă" a societăţilor de construcţii, fiind, în acelaşi timp, un contribuabil important la bugetul de stat, la bugetul asigurărilor sociale şi la fondurile speciale.

(citește mai departe...)

CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / CRISTIAN ERBAŞU, FPSC: "Anul viitor va fi la fel de dificil ca în 2017 şi 2016"

BURSA 14.11.2017, RAMONA RADU

* Erbaşu: "Plata cotei de 0,5% îi poate determina pe lucrătorii din construcţii să rămână în ţară şi să nu mai alimenteze criza forţei de muncă din sector"
       Criza forţei de muncă din sectorul construcţiilor afectează proiectele din domeniu şi previzionează un an 2018 la fel de dificil precum 2016 şi 2017, aceasta reprezentând o provocare pentru întreg domeniul, a declarat Cristian Erbaşu, preşedintele Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii (FPSC), preşedinte al Consiliului de Adminsitraţie al CSC şi preşedintele Grupului Erbaşu.
     Domnul Erbaşu a precizat: "Urmează un an 2018 cel puţin la fel de greu ca 2016 şi 2017, iar cifrele pentru anul viitor - necesarul de 600.000 de salariaţi, pentru forţa de muncă din construcţii - vor fi valabile pentru anul 2019, deoarece proiectele nu sunt într-un stadiu avansat şi nu vor putea fi executate anul viitor. 2015 a fost un an bun, în care s-au finalizat proiectele din programul bugetar 2007-2014". 
     Sectorul construcţiilor din ţara noastră se confruntă cu un deficit acut al forţei de muncă, deoarece lucrătorii din domeniu nu au garanţia protecţiei sociale în perioada lunilor noiembrie-aprilie, când activitatea din sector este sistată şi aleg să plece peste hotare pentru a-şi găsi un loc de muncă, spun specialiştii din domeniu.

(citește mai departe...)