Create a Joomla website with Joomla Templates. These Joomla Themes are reviewed and tested for optimal performance. High Quality, Premium Joomla Templates for Your Site

sigla iarna

Diverse

Prezența CSC în zona publică

logo smallA crescut prezența CSC în zona publică atât prin apariția unor interviuri, articole și pagini de reclamă în mass- media cu impact în sectorul de construcții, cum ar fi ziarul Bursa, revista Bursa Construcțiilor, revista Arena/Fereastra Construcțiilor, Revista Construcțiilor, Piața Financiară cât și prin colaborarea/participarea la dezbateri și conferințe legate de criza forței de muncă din construcții și una din soluții – protecția socială a constructorilor prin CSC pentru păstrarea, continuitatea și stabilitatea forței de muncă calificate.

02 noiembrie - CSC a organizat, la sediul CSC, împreună cu FPSC și FGSF o întâlnire cu mass-media cu impact în sectorul de construcții pentru o colaborare comună pe subiecte cum ar fi : Tezele prealabile la Codul amenajării teritoriului, criza forței de muncă din construcții, degradarea și lipsa structurilor de învățământ preuniversitar și de maiștrii, formarea profesională continua, importanța CSC în păstrarea forței de muncă calificate, etc.

13 noiembrie – Grupul de presă Bursa în colaborare cu CSC și având parteneri FPSC și FGSF a organizat dezbaterea ” Criza forței de muncă în construcții – provocări și soluții” la care au participat reprezentanți ai MDRAP, arh. Șefi și șefi de urbanism din primăriile de sector și primăriile jud. Ilfov sau reprezentanți ai acestora, președintele OAR, avocați, firme de construcții, reprezentantul CNAIR, etc.

23 noiembrie – CSC a participat, în calitate de partener, la conferința ” Specialiștii ferestrelor, fațadelor și sticlei” organizată de PPTT membră a FPSC, unde a avut o prezentare - intervenție ” Fidelizarea forței de muncă și protecția socială”

27 noiembrie - participarea CSC, în calitate de partener, la conferința organizată de INTACT Media Grup ” Criza forței de muncă și impactul asupra marilor proiecte de infrastructură”,cu participarea Ministrului Muncii, a secretarilor de stat din MDRAP și MT, a președintelui Comisiei Buget – Finanțe din Senat, a președintelui FPSC, a unor patroni de firme de construcții, lideri de confederații- federații sindicale, presă, etc.

SURPRIZĂ de la meteorologi. Directorul ANM, Florinela Georgescu, a făcut un anunţ de ULTIMĂ ORĂ

Publicat pe 11.11.2017 la 09:23, http://observator.tv

Florinela Georgescu, directorul executiv al Administrației Naționale de Meteorologie, a vorbit, în cadrul unei emisiuni de televiziune despre fenomenele meteorologice extreme care vor lovi ţara, în această iarnă. 

 

Astfel, potrivit specialistului, dacă în luna decembrie vremea ​va fi mai "blândă", în ianuarie mercurul din termometre va scădea semnificativ.

(citește mai departe)

Criza forței de muncă - dezbatere privind efectele economice

Criza forței de muncă - dezbatere privind efectele economice 8

27 NOI 2017, www.antena3.ro

(...)

Criza forței de muncă este doar un efect – consideră, la rândul său, Ovidiu ILIESCU, Director General al Casei Sociale a Constructorilor: „Deficitul de forță de muncă afectează toată structura – atât pe salariați, cât și societățile de construcții și pe beneficiari.” O soluție viabilă este Casa Socială a Constructorilor. „CSC își dorește să protejeze constructorii. Este ca o ”roată de rezervă” pentru perioada noiembrie – martie.” a mai arătat Directorul General al Casei Sociale a Constructorilor.

(citește mai departe)

CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / CLAUDIU DAMIAN, BULBOACĂ & ASOCIAŢII: "Este nevoie de sancţiuni pentru neplata cotei de 0,5% către CSC"

BURSA 14.11.2017, Emilia Olescu

Criza forţei de muncă din domeniul construcţiilor, care conduce la inexactitatea datelor de realizare a proiectelor în derulare, indirect îi afectează şi pe avocaţi, care rămân fără proiecte cărora să le oferim suportul, a spus Claudiu Damian senior associate în cadrul Casei de Avocatură "Bulboacă & Asociaţii".
     În opinia domniei sale, soluţia pentru ca beneficiarii de construcţii să nu mai ocolească plata cotei de 0,5% către Casa Socială a Constructorilor (CSC) este introducerea unei sancţiuni, care nu există acum în legislaţia de profil. "Lipsa unei sancţiuni pentru neachitarea cotei de 0,5% către CSC atrage după sine interpretări diferite", apreciază domnul Damian, subliniind că această contribuţie este obligatorie şi trebuie plătită: "Faptul că, acum, o parte dintre beneficiari nu achită taxa respectivă vine dintr-o inexactitate a unui mecanism de coerciţie. Toţi participanţii la activitatea de construcţii trebuie să participe constructiv la dezvoltarea acestui sector".

(citește mai departe...)

CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / CRISTIAN ERBAŞU, FPSC: "Anul viitor va fi la fel de dificil ca în 2017 şi 2016"

BURSA 14.11.2017, RAMONA RADU

* Erbaşu: "Plata cotei de 0,5% îi poate determina pe lucrătorii din construcţii să rămână în ţară şi să nu mai alimenteze criza forţei de muncă din sector"
       Criza forţei de muncă din sectorul construcţiilor afectează proiectele din domeniu şi previzionează un an 2018 la fel de dificil precum 2016 şi 2017, aceasta reprezentând o provocare pentru întreg domeniul, a declarat Cristian Erbaşu, preşedintele Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii (FPSC), preşedinte al Consiliului de Adminsitraţie al CSC şi preşedintele Grupului Erbaşu.
     Domnul Erbaşu a precizat: "Urmează un an 2018 cel puţin la fel de greu ca 2016 şi 2017, iar cifrele pentru anul viitor - necesarul de 600.000 de salariaţi, pentru forţa de muncă din construcţii - vor fi valabile pentru anul 2019, deoarece proiectele nu sunt într-un stadiu avansat şi nu vor putea fi executate anul viitor. 2015 a fost un an bun, în care s-au finalizat proiectele din programul bugetar 2007-2014". 
     Sectorul construcţiilor din ţara noastră se confruntă cu un deficit acut al forţei de muncă, deoarece lucrătorii din domeniu nu au garanţia protecţiei sociale în perioada lunilor noiembrie-aprilie, când activitatea din sector este sistată şi aleg să plece peste hotare pentru a-şi găsi un loc de muncă, spun specialiştii din domeniu.

(citește mai departe...)

CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / OVIDIU ILIESCU, CASA SOCIALĂ A CONSTRUCTORILOR: "Am scris la 250 de firme de arhitectură şi proiectare despre cota de 0,5% şi nu am avut nicio reacţie"

BURSA 14.11.2017, EMILIA OLESCU

335187

O parte din beneficiarii privaţi de investiţii în construcţii nu-şi achită cota de 0,5% către Casa Socială a Constructorilor (CSC), prevăzută de lege, a spus Ovidiu Iliescu, directorul general al CSC, subliniind că sunt foarte importante atât continuitatea şi stabilitatea pe piaţa forţei de muncă, dar şi calitatea lucrărilor din construcţii. 
     CSC a fost înfiinţată şi îşi desfăşoară activitatea în baza unei legi organice a statului român, Legea nr. 215/1997, "asigurând o protecţie socială reală salariaţilor din sectoarele de construcţii şi materiale de construcţii, în perioada timpului nefavorabil", potrivit domnului Iliescu. În cei 19 ani de funcţionare, CSC a acordat protecţie socială unui număr de 463.430 de salariaţi din sectoarele de activitate construcţii şi producerea materialelor de construcţii. Astfel, conform reprezentantului CSC, această entitate se transformă în "roata de rezervă" a societăţilor de construcţii, fiind, în acelaşi timp, un contribuabil important la bugetul de stat, la bugetul asigurărilor sociale şi la fondurile speciale.

 

(citește mai departe...)

Criza forţei de muncă muşcă adânc din domeniul construcţiilor BURSA 03.11.2017

BURSA 03.11.2017, EMILIA OLESCU
 
 
 măreşte imaginea*  CSC: "Tinerii nu sunt doritori să înveţe meserie, programa şcolară nu acoperă toate activităţile specifice, iar cadrele didactice nu sunt specializate în domeniu"

       Criza forţei de muncă îşi pune amprenta din ce în ce mai accentuat în toate domeniile economiei noastre, jucătorii din sectorul construcţiilor, dar nu numai, plângându-se frecvent de lipsa muncitorilor din domeniu.
     Ovidiu Iliescu, directorul general al Casei Sociale a Constructorilor (CSC), a subliniat, ieri, într-o întâlnire restrânsă cu câţiva jurnalişti din presa de specialitate, că la baza piramidei participanţilor la proiectele din construcţii stă forţa de muncă: "Degeaba avem proiecte, finanţare de la UE, cadru competent, dacă nu avem forţă de muncă, nu ne formăm oameni calificaţi, nu ştim să-i instruim şi să-i păstrăm".

(citește mai departe...)

 

 

Cerere de ofertă Case de Avocatură

siglacscCătre,

SOCIETATEA DE AVOCATURĂ:

           

                Ref.: Cerere de ofertă colaborare în vederea facilitării încasării de către CSC a cotei de 0,5% din valoarea lucrărilor de investiții C+M, realizate în baza prevederilor Legii nr. 215/1997 și a celorlalte acte normative complementare, de la beneficiarii de lucrări care nu respectă prevederile legale în vigoare.

 

              Stimate doamne / domni avocați,

Casa Socială a Constructorilor (CSC), a fost înființată și își desfășoară activitatea în baza unei legi organice a statului român, Legea nr. 215/1997 (M.Of. nr. 372/22.12.1997), asigurând o protecție socială reală salariaților din sectoarele de construcții și materiale de construcții în perioada timpului nefavorabil (1 noiembrie – 31 martie).

Una din sursele de finanțare a protecției sociale definită de legea sus menționată o reprezintă, conform art. 16, alin. (1) lit. c), ”prelevarea unei cote în cuantum de 0,5% din valoarea devizului de construcții cu corespondent în devizul general  al lucrării” , cu caracter imperativ dat de art. 16 alin (2)  care precizează că ”sumele de bani prevăzute la alin. (1) se datorează de la data intrării în vigoare a prezentei legi”.

La data apariției, legea  nr. 215/1997, a apărut ca o alternativă la legea nr. 1/1991 – legea privind protecția socială a șomerilor, la solicitarea partenerilor sociali, patronatele și sindicatele reprezentative din construcții și materiale de construcții, într-o perioadă de conflicte sociale, instabilitatea forței de muncă  și, nu în ultimul rând, ca un pas înainte ” în introducerea sistemelor noi, specifice economiei de piață, în sensul că resursele financiare vor fi adminiostrate de comisii paritare formate între patroni și sindicate”(extras din expunerea de motive - anexată), având ca model organizații similare din Italia, Belgia, Germania, Austria, etc.

Prevăzând la art. 16, alin. 1, lit. a), b), și c) sursele de finanțare, legiuitorul nu a considerat necesar, la  acea vreme, să introducă un articol coercitiv, cu prevederea unor penalități, în condițiile în care majoritatea inverstițiilor din economie aveau un caracter public, sectorul privat al investițiilor fiind la începuturile dezvoltării lui.

Citeste mai departe

Conturi bancare CSC

RAIFFEISEN BANK SMB:

RO 46 RZBR 00000 6000 3334134

CITIBANK ROMANIA BUCURESTI

RO 17 CITI 000000 0825065008

BRD - Sucursala Academiei:

RO53BRDE410SV19755714100ROL

ELIGIBILITATECOTA05

Linkuri utile

obiectewww.cmc.org.ro - Casa de Meserii a Constructorilor

www.fed-psc.ro - Federatia patronatelor societatilor din constructii

www.psc.ro - Patronatul Societatilor din Constructii

www.pptt.ro - Patronatul producatorilor de tamplarie termoizolanta din Romania

www.uniunearestauratorilor.org - Uniunea nationala a restauratorilor de monumente istorice

www.fgs.ro - Federatia Generala a Sindicatelor Familia

www.paritarian-funds-construction.eu - Paritarian Social Funds in the Construction Industry

 

Avem 64 vizitatori și nici un membru online