Casa Socială a Constructorilor, împreună cu partenerii sociali reprezentativi din

sectorul românesc de construcții,
• FPSC - Federația Patronală a Societăților din Construcții și
• FGS Familia - Federația Generală a Sindicatelor Familia
cu sprijinul AEIP – Asociația Europeană a Instituțiilor Paritare,

organizeaza MASĂ ROTUNDĂ cu Tema:

Bune practici în Formarea Profesională Continuă și în alte servicii oferite de organizațiile paritare în Sectorul de Construcții

Temele de discuție:

• Provocări, oportunități și bune practici legate de Formare Profesională Continuă în domeniul construcțiilor.
• Rolul Formării Profesionale Continue în tranziția digitală și verde.
• Bune practici și inițiative pentru a face sectorul de construcții mai atractiv pentru lucrători.

Partenerii sociali europeni și români din sectorul construcțiilor, precum și reprezentanți ai organizațiilor paritare și ai altor instituții care acționează în industria noastră, în țările europene, ni se vor alătura pentru a-și împărtăși perspectivele valoroase pe temele dezbătute.

Provocări, oportunități și bune practici în formarea profesională în construcții

„Provocări, oportunități și bune practici în formarea profesională în construcții” a fost tema primului Panel al mesei rotunde CSC – AEIP din 27.02.2025, de la Bucuresti.

Cadrul animat pentru discuții a fost creat de Kristof Van Roy, Manager, Constructiv, Belgia, prin cuvântul de deschidere informativ și dinamic. Mulțumim, Kristof, pentru  că ne-ai arătat cum o abordare practică, deschisă și flexibilă, bazată pe colaborarea constantă cu companiile de construcții, cu furnizorii de formare și cu  partenerii sociali, permite dezvoltarea de programe de formare adaptate nevoilor pieței și standardelor de SSM!

Mulțumiri participanților care s-au implicat în schimbul de experiențe captivant și instructiv: Stefano Macale și Diego de Gisi -  Formedil, Italia, Gazmend Llanaj - IIPLE Bologna, Italia, Javier González - Fundación Laboral de la Construcción, Spania, Nina Georgieva și Martina Krasteva - Bulgarian Chamber of Commerce and Industry.

Bune practici explorate, dezvoltate de organizațiile paritare din construcții din țările UE:

✅Stimulente financiare pentru firmele care oferă oportunități de formare

✅Suport pentru companii la identificarea nevoilor de formare

✅Perioade calendaristice și intervale orare flexibile pentru cursuri – pe timp de iarnă, seara etc.

✅Organizarea de cursuri in-house, acreditare și formare de traineri din cadrul firmelor

✅Elaborarea de profiluri de competențe și validarea programelor de formare oferite de furnizori

✅Suport administrativ pentru IMM-uri la gestionarea participării salariaților la formare profesională

✅Organizarea de training-uri pentru formatori, pentru adaptarea la cerințele în schimbare ale sectorului

✅Adoptarea de metode inovatoare de predare - VR, AI, BIM, simulatoare, drone etc.

✅Organizarea de tabere de instruire tematice pentru tineri

✅Organizarea de concursuri de competențe – EDILtrophy în Italia etc.

Un mare mulțumesc moderatorilor noștri, Giuseppe Perretti, consilier de politici la AEIP și Ramona Veleanu, Vicepreședinte FGS Familia, care au facilitat și stimulat cu energie și profesionalism dezbaterile!

Dacă aveți idei sau exemple de bune practici din proiectele voastre, ne-ar plăcea să le auzim în comentarii. 📢